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社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
設立 | 1981年(昭和56年)4月1日 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング 24階 |
代表者 | 代表取締役社長 鴨居 達哉 |
社員数 | 6,485名 |
事業内容 | マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング |
事業概要 | 日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム アビームコンサルティングは、1981年に等松・トウシュロス コンサルティング株式会社として誕生いたしました。2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称し、日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとしての歩みを始めました。その後、わずか10年余りで海外拠点を拡大し、また、海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しています。 総合系コンサルティングファーム アビームコンサルティングは、戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まですべての領域を手掛ける総合系コンサルティングファームです。また、全業界、全業務領域におけるコンサルティングサービスを提供していることから、組織は業界(インダストリー)と業務領域(サービスライン)の2軸で構成されています。プロジェクトでは、インダストリーとサービスラインのコンサルタントが一つのチームとなり、クライアントにワンストップで、最適なコンサルティングサービスを提供しています。 |
自社の強みを最大化しながらも一方で変わり続けること
未来への持続的な成長に向け従来の延長線上にない大胆な変革に取り組む勇気を持つこと
企業や組織のリーダーが、今まさに、このテーマに向けて挑戦しています。
そしてそれを実行し成果に結びつけることが如何に容易でないかは、平成の30年間に日本の多くの社会や企業がたどった道筋が物語っています。課題先進国である日本が直面する人口減少、高齢化へのチャレンジに加え、多極化するグローバル化、加速するデジタル化、地球環境との共存という世界的な潮流の中、社会や企業の変革のレベルは一層高度化し、次なるステージに入ろうとしています。
私たちアビームコンサルティングは、創立以来、約40年間にわたり、日本発、アジア発のグローバルコンサルティング会社として、お客様の変革実現への挑戦を、経営戦略立案から、戦略実現のための業務コンサルティング、IT導入・運用までの一気通貫のサービス提供を通じ、ご支援してまいりました。
変化が早く不確実な時代、大胆な変革を進めるお客様には、社会や市場、企業の課題に関する深い洞察力に加え、これまで以上に強烈な迅速性と柔軟性を持ち、目に見える成果を共創する実行能力を有するコンサルティング会社だけが、真に信頼されるパートナーになりうると考えています。
アビームコンサルティングは、グローバルスケールでお客様の変革に共にチャレンジし、成果の共創までやり遂げる実行力を向上し続けることを目指してまいります。
Our Mission私たちは変革を通じて、クライアントに新たな成功をもたらし、継続的な企業価値向上に貢献します。Our Vision私たちは画一的世界観にしばられることなく、地域や企業の特性を活かすアジア発のグローバルコンサルティングファームとしてクライアントの真のパートナーであり続けます。Our Core Values同じ未来を見つめ、同じ成功を喜び合える「リアルパートナー」として、私たちは誠実かつ情熱を持ったコンサルティングを通じて、お客様の求める変革を“現実”のものとしてきました。
Client Centric
クライアントを思う心 私たちは、常にお客様にとっての最良な道を考え、理論だけに終わらない、実現可能なソリューションを提供します。お客様の求める成功へ、責任を持って導くことを誇りとしています。
Professional Excellence
卓越したプロフェッショナリズム 私たちは、より広く、より深く、知識・経験を積み上げることにより、質の高いサービスを提供します。かつ、常に業界のリーダーとして新しいサービスの開拓に努めています。
Power of Diversity
多様な個人の尊重 私たちは、卓越した「個」の能力を尊重し合い、かつ互いがさらに成長する「シナジー効果」を生み出す企業風土を持っています。それが、お客様のさらなる成果につながります。
Collaboration / Collegiality
チームの力 私たちは、より高い効果を生むために私たちの持つ力を結集すると共に、お客様ともチームとして目標を共有し、互いの知恵と経験を活かし合います。だからこそ私たちの提案は、現実的であり、かつ企業の力としてお客様の中に定着するのです。
New Global Dimension
独自のグローバル観 私たちは、世界中のベストプラクティスを吸収しながら、地域に固有の価値観を尊重したビジネスの進め方を知っています。こうした独自のグローバル観とネットワークを築くことで、より、具体的な成果につながるコンサルティングサービスを提供します。
日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム
アビームコンサルティングは、“日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム”として、2003年にその歴史が始まりました。日本発ならではの速くて自由度の高い意思決定。また、海外での就業、サービス開発の機会も多いのもアビームコンサルティングの魅力の一つです。
アビームコンサルティングの経営理念(ブランドステートメント)である「 Real Partner® 」。
社会やお客様に対して約束する価値や企業姿勢を一言で表しています。
クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として、どんな困難に直面しても、
どんなに道のりが長く険しくとも、クライアントと共に歩み、苦楽を共にすることを約束します。
Real Partner® を実現するためには、
3つの要件:Real People、Real Solutions、Real Resultsがあります。
この3つのReal が好循環を生むことで、お客様にReal Partnerとして成功を約束することができます。
Real People
すべては、人から始まるReal Peopleは、すべては人から始まり、コンサルタントがプロジェクトの起点であることを意味します。コンサルティングという仕事は、人で成り立っています。コンサルタントは、クライアントに対して付加価値の高い提案をできるスキルや素養を持つこと、それに加え、真摯に対応し、お互いを尊重し高め合う人間基点の姿勢を示しています。
Real Solutions
課題を解決する実際的なソリューションReal Solutionsとは、課題解決のための実現可能なソリューションを意味します。困難な局面でも、最後まで成し遂げることをコンサルタントは求められています。Real Solutionsを実現するため、コンサルタントは目標を明確にし、先々の展開を予測する知性と、スピーディな対応力、解決策を導き出すための創造性、そしてチャレンジ精神を持ち合わせています。
Real Results
次のステージへ繋げる確かな成果Real Resultsは、お客様を次のステージへつなげる確かな成功を意味します。お客様に成功を実感していただくことが、アビームコンサルティングの使命です。お客様とプロジェクトに取り組み、お客様とアビームが共に成長し、次のステージへと押し上げる推進力が大事だと考えています。
アビームコンサルティングは、戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まですべての領域を手掛ける総合系コンサルティングファームです。
全業界、全業務領域におけるコンサルティングサービスを提供していることから、組織は業界(インダストリー)と業務領域(サービスライン)の2軸で構成されています。プロジェクトでは、インダストリーとサービスラインのコンサルタントが一つのチームとなり、クライアントにワンストップで、最適なコンサルティングサービスを提供しています。
アビームコンサルティングのコンサルタントは卓越したプロフェッショナル、
ビジネス界のアスリート『Business Athlete』
多様な社員が自律し、自らのコンディションを整えて生産性・創造性を高め、個々の強みを生かしチームとして能力を最大限発揮すること、社会の変化にしなやかに対応することでクライアントへの提供価値を高め、社会の持続的成長に貢献する
アビームコンサルティングのコンサルタントは卓越したプロフェッショナル、ビジネス界のアスリート『Business Athlete』 である
Smart Work 卓越したプロフェッショナルとして自律し、より自由に、知的に活き活きと働く Diversity & Inclusion 多様な個性を持つ社員一人ひとりが互いに尊重・刺激し合い、自分らしく挑戦することで成長を続ける Well-Being 自らが心身のコンディションを整え、変化への適応とパフォーマンス向上に取り組む
CWOメッセージ
アビームコンサルティングの働き方改革Workstyle Innovationは、卓越したプロフェッショナル、そしてビジネス界のアスリートを目指して「Business Athlete」という言葉で表現しています。
「Business Athlete」は、自ら考えマネジメントし、頭、体、心のコンディションを個人・チームとして十分に整え、生産性、創造性、品質を高めることで、能力を最大限に発揮し、多様化する消費行動や変化する社会・企業のニーズに柔軟且つ差別化されたアプローチでスピーディーに価値提供という形で応えていきます。
私たちは、「Smart Work」「Diversity & Inclusion」「Well-Being」の3つのイニシアチブを中心に、全社員およびクライアントも巻き込みながら、改革の実現にチャレンジしています。
このWorkstyle Innovationを通じて、社員一人ひとりやチームとしての価値、そしてクライアントへの価値提供を継続的に向上させていくだけでなく、社員が自律し、社会の変化にしなやかに対応することで社会の持続的な成長に対しても責任を持って、アジア発グローバルコンサルティングファームとして進化していくために、経営戦略としてこの取り組みを推進していきます。